Blijf op de hoogte.
Een goede werksfeer verhoogt naast zijn humor ook zijn productiviteit op het werk. Remco legt uit hoe.
#vertelonsjouwverhaal
Als je aan Remco vraagt waarom hij gekozen heeft voor OmniformGroup is het antwoord kort maar krachtig: 'voor de werksfeer', hé pluspunt! Hoe meer zielen, hoe meer vreugde wat Remco betreft. Ondanks zijn (humoristische) grote mond en zijn passie voor het vak, is de algehele werksfeer voor deze Senior Werkvoorbereider toch bepalend.
Naar aanleiding van mailverkeer (en een paar hints) werd je uitgenodigd voor een kop koffie. Eenmaal kennisgemaakt, nam Remy (Senior Recruiter) je mee voor een rondje OmniformGroup. Heeft dat rondje ervoor gezorgd dat dit dé plek is waar je jezelf zag werken? ‘Tja, Ieder rondje is anders, haha. Maar dat rondje over de werkvloer deed het hem. Zo zag ik dat er gezamenlijk wordt geluncht. Het idee dat je het aan tafel gezellig hebt en je het werk even laat voor wat het is gaf mij meteen een goed gevoel. Je vraagt je toch af waar je terecht komt. Welke knappe koppen zitten er allemaal? Je gaat tenslotte van een klein hok naar een werkvloer met 15 man. Dus ja, voor mezelf de beslissing genomen om de overstap te maken.’
Wat als de werksfeer anders was dan wat je had gehoopt? ‘Dat kan gebeuren. Geen probleem, even goede vrienden. Dan was ik rustig verder gaan zoeken naar een andere plek. Gelukkig is dat niet het geval. Inmiddels werk ik hier nu ruim zes maanden en het bevalt me tot nu toe allemaal meer dan prima! Het werk wat ik doe, doe ik namelijk al jaren. Het maakt dan ook niet uit bij wat voor organisatie ik zit. Als de werksfeer maar goed is.’
Wat voor maakt voor jou de werksfeer goed? ‘Om te beginnen een lekkere ouderwetse, algemene projectplanning. In het verleden had ik eens in de zoveel tijd een planningsoverleg, maar bij OmniformGroup hebben we met het team iedere maandag een moment waar alle projecten worden doorgenomen. Naast dat het prettig is voor mezelf, kunnen we als team elkaar ondersteunen, wanneer de één tijd over heeft en de ander tijd tekortkomt.’
Je stem laten horen en dat ernaar wordt geluisterd is wat telt. Ook als je ergens tegenaan loopt. Krijg je die ruimte ook? ‘Jazeker. Af en toe is het effe hectisch op de werkvloer. Je kunt dat aangeven bij Taco. In overleg wordt er altijd gezocht naar een oplossing voor alle partijen. Ik werk hier nu ruim een half jaar. Projecten waar ik aan werk zijn al opgestart. Binnenkort hoop ik een project zelf van begin tot eind op te pakken. Zo’n aspect is ook iets waarmee ik naar Taco ben gelopen om aan te geven dat ik daaraan toe ben.’
Als het goed is, komt dat project er binnenkort aan. Weiland wordt woonwijk. Zo’n project, vind je dat het allerleukst? ‘Jazeker, de klant vraagt iets en wij lossen het voor ze op. Onderzoeken laten uitvoeren en alles bij elkaar vegen. Wat hebben we? Wat is de situatie nu? Wat voor rapporten hebben zijn er nodig en hoe gaan we wat maken...? Is ‘t mooiste wat er is.’
Wat als de werksfeer anders was dan wat je had gehoopt? ‘Dat kan gebeuren. Geen probleem, even goede vrienden. Dan was ik rustig verder gaan zoeken naar een andere plek. Gelukkig is dat niet het geval. Inmiddels werk ik hier nu ruim zes maanden en het bevalt me tot nu toe allemaal meer dan prima! Het werk wat ik doe, doe ik namelijk al jaren. Het maakt dan ook niet uit bij wat voor organisatie ik zit. Als de werksfeer maar goed is.’
“Zelfs als de werkdruk hoog ligt maken we altijd ruimte om elkaar even te dollen.”
Wat voor maakt voor jou de werksfeer goed? ‘Om te beginnen een lekkere ouderwetse, algemene projectplanning. In het verleden had ik eens in de zoveel tijd een planningsoverleg, maar bij OmniformGroup hebben we met het team iedere maandag een moment waar alle projecten worden doorgenomen. Naast dat het prettig is voor mezelf, kunnen we als team elkaar ondersteunen, wanneer de één tijd over heeft en de ander tijd tekortkomt.’
Je stem laten horen en dat ernaar wordt geluisterd is wat telt. Ook als je ergens tegenaan loopt. Krijg je die ruimte ook? ‘Jazeker. Af en toe is het effe hectisch op de werkvloer. Je kunt dat aangeven bij Taco. In overleg wordt er altijd gezocht naar een oplossing voor alle partijen. Ik werk hier nu ruim een half jaar. Projecten waar ik aan werk zijn al opgestart. Binnenkort hoop ik een project zelf van begin tot eind op te pakken. Zo’n aspect is ook iets waarmee ik naar Taco ben gelopen om aan te geven dat ik daaraan toe ben.’
Als het goed is, komt dat project er binnenkort aan. Weiland wordt woonwijk. Zo’n project, vind je dat het allerleukst? ‘Jazeker, de klant vraagt iets en wij lossen het voor ze op. Onderzoeken laten uitvoeren en alles bij elkaar vegen. Wat hebben we? Wat is de situatie nu? Wat voor rapporten hebben zijn er nodig en hoe gaan we wat maken...? Is ‘t mooiste wat er is.’
Vertrouwen en flexibiliteit
Denken we aan flexibel werken, dan denken we al snel aan thuiswerken. Flexibel werken is sinds COVID ‘19 een gewilde arbeidsvoorwaarde. Hoewel thuiswerken vaak onderdeel uitmaakt van flexibel werken is flexibel werken veel meer dan dat. Met deze flexibiliteit ben je, in overleg met de leidinggevende, plaats- en tijdonafhankelijk tijdens het verrichten van je werkzaamheden. Met deze flexibiliteit kun je als werknemer werk en privé beter combineren. Een mooi aspect wat meetelt voor een gezonde- en goede werksfeer.
Het hebben van flexibele begin- en eindtijden heeft zo z’n voordelen. Is dat een aspect waar OmniformGroup voor open staat? ‘Absoluut. Ik woon samen met mijn vriendin op een boerderij met paardenpension. Zij heeft van haar hobby haar werk gemaakt. Hoe mooi kun je het hebben! Omdat zij altijd tot een uur of 6 aan het werk is, probeer ik ervoor te zorgen tegen 6 uur thuis te zijn. Eerder thuis zijn is relaxt, maar zolang zij aan het werk is, is het toch minder gezellig. Door het vertrouwen en de flexibiliteit met begin- en eindtijden heb ik mijn balans tussen werk en privé gevonden. Dat is wat het voor mij ook een goede werksfeer maakt.’
Buiten het winnen van de Lotto, heb je nog verdere ambities voor in de toekomst? ‘Nee eigenlijk niet. Hetgeen wat ik momenteel doe is helemaal mijn ding. Zelfs als de werkdruk hoog ligt, maken we altijd ruimte om elkaar even te dollen. Zo hebben we wekelijks een borrel met alle collega’s. Zo start je de week met een serieus overleg en aan het eind ga je positief en ontspannen het weekend in onder het genot van een borrel en een hapje. Een mooie balans en motivatie om productief aan het werk te zijn en blijven.’
Heb je dan ook het gevoel dat iedereen door de goede werksfeer zichzelf kan zijn? ‘Ik denk het wel ja, maar als ik voor mijzelf spreek; absoluut! Je hebt tenslotte met iedere collega heb een andere band. Je leert elkaar goed kennen. Wanneer ik druk ben, zie je ook wel dat ik druk ben en laten ze me ook met rust. Dat geldt ook andersom. Het kost tenslotte ook tijd elkaar te leren kennen, maar tot op de dag van vandaag ben ik blij dat ik de stap heb gemaakt aan de slag te gaan bij OmniformGroup.’
Al met al, alles wat je aandacht geeft groeit. Als het aan Remco ligt, ben je voor een goede werksfeer bij OmniformGroup aan het juiste adres. Een mooi compliment voor Taco en team!
Denken we aan flexibel werken, dan denken we al snel aan thuiswerken. Flexibel werken is sinds COVID ‘19 een gewilde arbeidsvoorwaarde. Hoewel thuiswerken vaak onderdeel uitmaakt van flexibel werken is flexibel werken veel meer dan dat. Met deze flexibiliteit ben je, in overleg met de leidinggevende, plaats- en tijdonafhankelijk tijdens het verrichten van je werkzaamheden. Met deze flexibiliteit kun je als werknemer werk en privé beter combineren. Een mooi aspect wat meetelt voor een gezonde- en goede werksfeer.
Het hebben van flexibele begin- en eindtijden heeft zo z’n voordelen. Is dat een aspect waar OmniformGroup voor open staat? ‘Absoluut. Ik woon samen met mijn vriendin op een boerderij met paardenpension. Zij heeft van haar hobby haar werk gemaakt. Hoe mooi kun je het hebben! Omdat zij altijd tot een uur of 6 aan het werk is, probeer ik ervoor te zorgen tegen 6 uur thuis te zijn. Eerder thuis zijn is relaxt, maar zolang zij aan het werk is, is het toch minder gezellig. Door het vertrouwen en de flexibiliteit met begin- en eindtijden heb ik mijn balans tussen werk en privé gevonden. Dat is wat het voor mij ook een goede werksfeer maakt.’
Buiten het winnen van de Lotto, heb je nog verdere ambities voor in de toekomst? ‘Nee eigenlijk niet. Hetgeen wat ik momenteel doe is helemaal mijn ding. Zelfs als de werkdruk hoog ligt, maken we altijd ruimte om elkaar even te dollen. Zo hebben we wekelijks een borrel met alle collega’s. Zo start je de week met een serieus overleg en aan het eind ga je positief en ontspannen het weekend in onder het genot van een borrel en een hapje. Een mooie balans en motivatie om productief aan het werk te zijn en blijven.’
Heb je dan ook het gevoel dat iedereen door de goede werksfeer zichzelf kan zijn? ‘Ik denk het wel ja, maar als ik voor mijzelf spreek; absoluut! Je hebt tenslotte met iedere collega heb een andere band. Je leert elkaar goed kennen. Wanneer ik druk ben, zie je ook wel dat ik druk ben en laten ze me ook met rust. Dat geldt ook andersom. Het kost tenslotte ook tijd elkaar te leren kennen, maar tot op de dag van vandaag ben ik blij dat ik de stap heb gemaakt aan de slag te gaan bij OmniformGroup.’
Al met al, alles wat je aandacht geeft groeit. Als het aan Remco ligt, ben je voor een goede werksfeer bij OmniformGroup aan het juiste adres. Een mooi compliment voor Taco en team!